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d) La prime de connaissances linguistiques entre en ligne de compte pour le calcul des cotisations à la Caisse commune des pensions du personnel des Nations Unies, des primes d’assurance maladie et d’assurance-groupe, de la rémunération des heures supplémentaires et des versements et indemnités à la cessation de service.

Disposition 3.3

Barèmes des traitements des administrateurs et des fonctionnaires

de rang supérieur

a) Le barème des traitements et celui des indemnités de poste des administrateurs et des fonctionnaires de rang supérieur sont ceux applicables aux administrateurs et aux fonctionnaires de rang supérieur de l’Organisation des Nations Unies.

b) Sous réserve que leurs services donnent satisfaction, les fonctionnaires reçoivent une augmentation de traitement sans changement de classe, à compter du premier jour du mois où débute la période d’admissibilité, puis annuellement par la suite. Toutefois, pour les augmentations au-delà de l’échelon XI de la classe des administrateurs adjoints de première classe, de l’échelon XIII de la classe des administrateurs de deuxième classe, de l’échelon XII de la classe des administrateurs de 1 re  classe, de l’échelon X de la classe des administrateurs hors classe et de l’échelon IV de la classe des administrateurs généraux, l’intervalle est de deux ans. Le Secrétaire général est autorisé à réduire l’intervalle entre deux augmentations de traitement à dix mois et vingt mois respectivement, dans le cas des fonctionnaires soumis à la répartition géographique qui ont une connaissance suffsante et vérifée d’une seconde langue offcielle de l’Autorité.

Disposition 3.4 Indemnité de poste

a) Pour les administrateurs et les fonctionnaires de rang supérieur nommés pour un an au moins, l’indemnité de poste est celle que prévoit l’alinéa b) ci-après. b) i) Le montant, par classe et par échelon, de l’indemnité de poste

des administrateurs et des fonctionnaires de rang supérieur est calculé en multipliant 1 % du traitement de base net considéré par le multiplicateur du lieu d’affectation, dont la valeur est fxée périodiquement par la Commission de la fonction publique internationale;

ii) Le fonctionnaire qui a des charges de famille et dont le traitement

est calculé en conséquence a droit à voir son indemnité de poste calculée sur la base de ce traitement, où que résident les personnes à sa charge.

c) Lorsqu’un fonctionnaire est nommé pour moins d’un an, le Secrétaire général décide à ce moment-là soit de lui verser l’indemnité de poste – l’intéressé recevant, le cas échéant, la prime d’affectation prévue par la disposition 7.17 et la prime de mobilité et de sujétion prévue par la disposition 3.15 – soit d’autoriser le paiement des indemnités de subsistance appropriées.

Règlement du personnel, 3.2-3.4

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